• Türkçe
    • English
  • English 
    • Türkçe
    • English
  • Login
View Item 
  •   DSpace Home
  • Fakülteler
  • Sağlık Bilimleri Fakültesi
  • Sağlık Yönetimi Bölümü
  • Bildiri Koleksiyonu
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Fakülteler
  • Sağlık Bilimleri Fakültesi
  • Sağlık Yönetimi Bölümü
  • Bildiri Koleksiyonu
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Sağlık çalışanlarının stresle başa çıkma tarzları ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkinin incelemesi

Date

2020

Author

Sayan, İlknur
Malatyalı, İrem

Metadata

Show full item record

Citation

Sayan, İ., Malatyalı, İ. (2020). Sağlık Çalışanlarının Stresle Başa çıkma Tarzları ile Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelemesi. 5. Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi. Kırşehir.

Abstract

...

Source

5. Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi

URI

https://hdl.handle.net/20.500.12780/245

Collections

  • Bildiri Koleksiyonu [10]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 




| Instruction | Guide | Contact |

DSpace@Kent

by OpenAIRE
Advanced Search

sherpa/romeo

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeInstitution AuthorThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeInstitution Author

My Account

LoginRegister

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Guide || Instruction || Library || İstanbul Kent University || OAI-PMH ||

İstanbul Kent University, İstanbul, Turkey
If you find any errors in content, please contact:

Creative Commons License
İstanbul Kent University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Kent:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.