Pandemi iş yaşamı değerlendirme ölçeğinin geliştirilmesi: Geçerlik ve güvenirlik çalışması

dc.contributor.authorMamacı, Merve
dc.contributor.authorAlpar, Gül
dc.contributor.authorDemir, Bülent
dc.date.accessioned2026-06-03T11:10:32Z
dc.date.issued2020
dc.departmentİstanbul Kent Üniversitesi, Fakülteler, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Psikoloji Bölümü
dc.description.abstractAmaç: Bu çalışmanın amacı pandemi döneminde bireylerin iş yaşam değerlendirmelerini anlamaya yönelik ölçme aracı geliştirmektir. Yöntem: Araştırmaya 284 aktif çalışma yaşamı olan birey katılmıştır (193 kadın, 91 erkek). Sonuçlar: Ölçeğin yapı geçerliğinin sınanması için açımlayıcı faktör analizi uygulanmıştır. Açımlayıcı faktör analizi sonucunda, ölçeğin 18 madde ve 3 alt boyuttan oluştuğu ortaya çıkmıştır. Bu boyutlar;” iş yaşamı iyi oluş”, “İAK” (iş rollerinin aile rollerine karışması) ve “AİK” (aile rollerinin iş rollerine karışması) olarak isimlendirilmiştir. Ölçeğin tamamı için Cronbach alpha güvenirlik katsayısı .91 iken, iş yaşamı iyi oluş için .95, İAK için .87 ve AİK için .72 olarak bulgulanmıştır. Araştırma sonucunda geliştirilen ölçeğin pandemi dönemi iş yaşam değerlendirmelerini geçerli ve güvenilir şekilde ölçtüğü ortaya çıkmıştır. Özgün Değer: Türkiye’de pandemi döneminde iş yaşamını değerlendirmeye yönelik kullanılabilecek özgün bir çalışmadır.
dc.description.abstractObjectives: The aim of this study is to develop a measurement tool to understand individuals' work life assessments during the pandemic period Methods: Total of 284 adults participated in the study (193 female, 91 male). Results: Exploratory factor analyses has applied in order to determine the consruct validity of the scale. After the exploratory factor analysis, the scale included 18 items and three factors. These factors were labeled as “worklife wellbeing”, work-family conflict, and family work conflict. The Cronbach alpha coefficient for the whole scale was found to be. 91, worklife wellbeing .95, work-familt conflict .87 and family-work conflict . 72. The findings of the study revealed that the scale was a valid and reliable instrument for worklife evaluations during pandemics. Originality: Can be used for assessing the pandemic period business life in Turkey is an original work. This scale is an original study which can be useful for understanding work life during pandemic period İn Turkey.
dc.identifier.citationMamacı, M., Alpar, G., & Demir, B. (2020). PANDEMİ İŞ YAŞAMI DEĞERLENDİRME ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. İş’te Davranış Dergisi, 5(2), 114-124.
dc.identifier.doi10.25203/idd.832347
dc.identifier.endpage124
dc.identifier.issn2564-7997
dc.identifier.issue2
dc.identifier.orcid0000-0001-7882-3670
dc.identifier.orcid0000-0002-9451-1842
dc.identifier.orcid0000-0001 6930-0798
dc.identifier.startpage114
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/idd/article/832347?issue_id=55598
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.25203/idd.832347
dc.identifier.urihttps://izlik.org/JA79XP27JT
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12780/1585
dc.identifier.volume5
dc.language.isotr
dc.publisherBilal Çankır
dc.relation.ispartofİş'te Davranış Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectPandemi
dc.subjectCovid 19
dc.subjectİş yaşam iyi oluşu
dc.subjectGörev özyeterliliğİ
dc.subjectİş-özel yaşam dengesi
dc.subjectPandemics
dc.subjectWorklife wellbeing
dc.subjectTask self efficacy
dc.subjectWork-life balance
dc.titlePandemi iş yaşamı değerlendirme ölçeğinin geliştirilmesi: Geçerlik ve güvenirlik çalışması
dc.title.alternativeDeveloping pandemics work life evaluation scale: The validity and reliability study
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
mamaci,merve.pdf
Boyut:
1.12 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text

Lisans paketi

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
license.txt
Boyut:
1.17 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: