Covid 19 pandemisinin ilk döneminde kadın emeğindeki değişim

Abstract

Covid 19 pandemisi tüm dünyada gündelik yaşama dair pek çok deneyimin değişmesini beraberinde getirmiştir. Uyulması beklenen sağlık kuralları, artan önlemler ve kısıtlamalar kişilerin özel alanda daha çok zaman geçirmesine yol açmış ve hane içi düzende değişim yaşanmasına neden olmuştur. Pandemi süreci aynı zamanda ekonomik yapı içerisindeki istihdam koşullarına da yansımış ve pandemiden etkilenen sektörler içerisindeki toplumsal cinsiyet eşitsizliği süreçle birlikte daha da derinleşmiştir. Bu çerçevede bu makalenin amacı pandemi sürecinin kadın emeğini ekonomik alan ve özel alanda nasıl etkilediğini ortaya koymaktır. Bunu yaparken pandeminin ilk döneminde yayımlanan raporlar ve araştırmalardaki veriler dikkate alınarak Türkiye’deki durum hakkında öne çıkan öğelere yer verilmiştir. Pandeminin olumsuz etkisinin giderilmesi için ise iş ve aile yaşamını uzlaştıran politikalar başta olmak üzere cinsiyet eşitliğinin kamu ve özel sektör nezdinde nasıl sağlanabileceği değerlendirilmiştir.

The Covid 19 pandemic has brought about the change of many experiences of daily life all over the world. The health rules that are expected to be followed, increasing measures and restrictions have caused people to spend more time in the private area and this situation has caused a change in the order of the household.The pandemic has also affected the employment conditions in economies, and the gender inequality within the sectors have deepened in this period. In this context, the purpose of this article is to reveal how the pandemic affects women's labor in the economic and private sphere. While doing this, prominent items in Turkey have been revealed by taking into account the reports and research data published in the first period of the pandemic. In order to eliminate the negative impact of the pandemic, it was evaluated how gender equality can be achieved in the public and private sectors, especially policies that reconcile work and family life.