Yayın tarihi için İşletme Bölümü listeleme
Toplam kayıt 28, listelenen: 1-20
-
Turizm destinasyonlarının rekabet gücünün artırılmasında stratejik destinasyon yönetimi: Çeşme Alaçatı destinasyonu üzerine bir uygulama
(2018)Öz:Bu araştırma, destinasyon yönetiminin stratejik olarak ele alınması gerektiği ve ülkesel ölçekte destinasyonların rekabet gücünü belirlemeye yönelik olarak hazırlanmıştır. Araştırmanın amacı Dwyer ve Kim’in modelinde ... -
Benlik saygısının sosyal görünüş kaygısı ve psikolojik sağlamlıkla ilişkisi
(EMI JOURNAL, 2019)Bireyin Benlik saygısı, bebeklik döneminden itibaren aile, sosyal çevre, eğitim ve deneyimle oluşup zamanla gelişir. Ergenlik gibi geçiş dönemlerinde iniş çıkışlar gösteren dinamik bir kavramdır. Kendini sevme, kabul etme ... -
Pozitif psikoloji merceğinde Mustafa Kemal Atatürk’ün liderlik niteliklerinin adleryan kuramı açısından değerlendirilmesi
(İstanbul Kent Üniversitesi, 2020)ÖZET Bu çalışmanın amacı pozitif psikoloji ve liderlik ile Adleryan kuram arasındaki ilişkileri, Mustafa Kemal Atatürk’ün liderliği üzerinden incelemek ve Adleryan Kuramının liderlik ile ilişkisini inceleyen çalışmalara ... -
Effects of organizational culture and types on innovation culture creation activities
(IVPE Cetinje 2020, 2020)Introduction In today's world where competition is intense, the need for innovation increases day by day. When the innovative culture is evaluated in terms of sustainability, profitability and growth for the organizations ... -
Theoretical aspects of corporate governance: why it matters in banking sector?
(Livre de Lyon, 2020)Description Finance and banking sector has had to adopt a new customeroriented approach and go beyond traditional practices in the face of rapid changes in technology and increasing competition. Technological development, ... -
Kurumsal değer ifadelerinin değerlendirilmesi: türkiye’nin en büyük 20 kurumunda bir çözümleme
(International Smart Journal, 2021)Summary Değerler, çeşitli durumlarda eylemlere ve yargılara rehberlik eden küresel kavramlardır. Tutumlar ve algılar aracılığıyla davranış üzerinde dolaylı bir etkiye sahip olabilirler. Değerler, performans sonuçlarını ... -
Özgü suçlara iştirak meselesinin türk ceza kanunu’nun 40/2. Maddesi bağlamında değerlendirilmesi
(2021)Türk Ceza Kanunu (TCK)’nun 40/2. maddesinde özgü suçlarda ancak özel faillik niteliğini taşıyan kişilerin fail olabileceği, bu suçların işlenişine iştirak eden diğer kişilerin ise yalnızca ‘azmettiren’ veya ‘yardım eden’ ... -
Legal evaluation of the attacks caused by artificial intelligence-based lethal weapon systems within the context of Rome statute
(ELSEVIER, 2021)Abstract Artificial intelligence (AI) as of the level of development reached today has become a scientific reality that is subject to study in the fields of law, political science, and other social sciences besides computer ... -
Boyutlu yazıcılarla meydana getirilen ürünlerin tasarımları üzerinde hak sahipliği
(Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2021)Yazıcılar günümüzde ahşaptan, metale hatta canlı dokuya kadar birçok materyali işleyebilmektedir. Bu gelişme gelecekte 3 boyutlu yazıcıların üretimin her alanında etkisi olacağını göstermektedir. 3 boyutlu yazıcılarla ... -
Sosyal sermaye ve bilgi paylaşma niyeti ilişkisinde bireysel motivasyonun aracı rolü
(Doğuş Üniversitesi, 2023)İşgörenlerin belirli bir bilgiye sahip olması işletmeler açısından tek başına yeterli değildir. İşgörenlerin içinde bulunduğu ortam, işyerindeki bağlar, ortak dil kullanımı, işgörenlerin motivasyonları işgörenlerin bilgi ... -
The role of perceived organizational support and work engagement on the relationship between leader-member exchange and job satisfaction
(Dogus University, 2023)This research aims to comprehend the the mediating roles of perceived organizational support and work engagement in the effect of leader-member exchange on employees’ job satisfaction. Namely, the main purpose is to ... -
The relationship between sustainable leadership and organizational identification in universities
(IGI Global, 2023)Sustainable leadership style has garnered significance as a multidimensional philosophy that shapes the future, prioritizes the organization-environment relationship, acknowledges the organization's impact on the environment, ... -
Employee job satisfaction according to education level, age and work experience
(Collaboration, 2023)In today's corporate environment, employee job satisfaction is essential to business performance. Job satisfaction may be influenced by a variety of employee demographic factors, and the potential outcomes require numerous ... -
The relationship between organizational identification and job satisfaction in retail industry
(Istanbul Commerce University, 2023)The purpose of this study is to examine the relationship between organizational identification and job satisfaction among retail industry employees. Quantitative data was gathered using questionnaires. To ensure the ... -
Digital transformation management in retail organizations
(Beyin Takımı İlim Derneği, 2023)The impact of digital transformation, which is essential for process efficiency at every stage of business, has reached to an undeniable level. Nowadays, companies are not solely investing in traditional items such as ... -
Teknoloji, işsizlik ve iş hayatında yeni kavramlar
(Hiperyayın, 2023)Teknolojik gelişmeler birçok sektörde üretim yöntemlerini kökten değişime uğratmaktadır. Özellikle yapay zekâ teknolojisindeki ilerlemelerin çalışanların iş hayatında benzersiz farklılıklara neden olması beklenmektedir. ... -
The effect of technological unemployment anxiety on organizational cynicism
(Türk Kooperatifçilik Kurumu, 2023)In this research, the effect of technological unemployment anxiety on organizational cynicism has been examined. To collect data questionnaires were utilized. Principal component analysis was employed to ensure the validity ... -
The effect of occupational moral injury on career abandonment intention among physicians in the context of the COVID-19 pandemic
(Elsevier, 2023)Background: Since the advent of the COVID-19 pandemic, physicians have been the unsung heroes of the pandemic. However, many are about to give up the battlefield. This study investigated the effect of occupational moral ...
